COORDENADOR OPERACIONAL DE MANUTENÇÃO CORRETIVA – USINA
VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS
N° do CD (Cargo disponível): 1091751
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo
Localidade: Congonhas, MG, Brasil
Horário de Trabalho: Turno noturno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 11/12/2025 a 17/12/2025
Requisitos necessários
Experiência com liderança de equipes de manutenção preventiva / corretiva;
Experiência em manutenção dos equipamentos: transportadores de correias, bombas de polpa, disco a vácuo, britadores, máquinas rotativas, peneiras vibratórias e moinhos de bola;
Vivência com manutenção industrial, como mineração, cimenteira, siderurgia e áreas afins;
CNH categoria B.
Requisitos desejáveis
Conhecimento dos processos de manutenção tais como: inspeção, planejamento e execução;
Experiência em manutenção industrial de empresas de grande porte (Mineração, siderurgia, celulose);
Experiência em Sistema SAP.
Responsabilidades e atividades do cargo
Liderar a equipe de manutenção preventiva e corretiva de Usina de beneficiamento de minério e formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores.
Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade.
Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instalações através do cumprimento das atividades programadas de manutenção.
Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas.
Garantir a utilização adequada dos recursos disponíveis tais como: hidráulicos, elétricos, de vulcanização, solda, pneumáticos e lubrificação, entre outros.
Garantir evolução contínua nos processos através da identificação de melhorias no sistema informatizado da manutenção.
Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação.
Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), inspeção, suprimentos e recursos humanos.
Desenvolver as pessoas para construção de equipes de alto desempenho.
Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência.
Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.
Benefícios oferecidos
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado.
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Management and Manufacturing
Industries: Mining
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