VAGA HEAD COMERCIAL / EXECUTIVO COMERCIAL / HEAD INSIDE SALES
Objetivo da Posição
Atuar como Head / Diretor Comercial, sendo o principal responsável pela estruturação, liderança e expansão da área comercial, com atuação estratégica e prática (hands-on).
Este profissional será o cabeça da operação, garantindo visão, execução, performance e crescimento sustentável.
Principais Responsabilidades
Estruturar e liderar toda a operação comercial, incluindo:
Inside Sales / SDR
Supervisão
Gerência Comercial
Atuar de forma estratégica e operacional, acompanhando a execução no dia a dia;
Definir, acompanhar e otimizar KPIs comerciais e de performance;
Construir e evoluir processos de vendas, funil comercial e rotinas de gestão;
Desenvolver, formar e liderar equipes comerciais de alta performance (70 a 100+ profissionais);
Garantir previsibilidade, escala e rentabilidade da operação;
Atuar fortemente no relacionamento B2B, negociações estratégicas e expansão de mercado;
Ter domínio sobre a dinâmica de Inside Sales, entendendo ferramentas, métricas, produtividade e boas práticas da operação;
Ter visão clara dos papéis de SDR,(inside sales) Supervisor, Gerente Comercial e liderança executiva, garantindo alinhamento entre estratégia e execução;
Apoiar a expansão do negócio em novos nichos, canais e regiões;
Tomar decisões com base em dados, indicadores e eficiência operacional.
Requisitos Obrigatórios
Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
Experiência sólida como Diretor, Head ou Gerente Comercial Sênior;
Histórico comprovado na estruturação e escala de operações comerciais;
Forte experiência em vendas B2B e gestão de times comerciais;
Domínio da lógica de Inside Sales e operações comerciais internas, entendendo processos, ferramentas e indicadores;
Experiência em liderança de equipes grandes e multifuncionais;
Perfil orientado a resultado, crescimento e performance.
Diferenciais
Experiência em segmentos como:
Serviços
Varejo
Operações recorrentes
Seguros, beneficios ou negócios correlatos
Vivência em ambientes de crescimento acelerado e estruturação de times
Experiência direta no segmento de proteção veicular é um diferencial, mas não obrigatória.
Perfil Comportamental Esperado
Liderança firme, ética e meritocrática;
Comunicação clara, direta e objetiva;
Forte senso de dono e responsabilidade;
Capacidade de decisão rápida e racional;
Perfil construtor, estratégico e executor;
Alta resiliência e disciplina operacional.
Modelo de Contratação
PJ
Remuneração compatível com posição executiva (fixo + variável)
Projeto com forte potencial de crescimento e protagonismo
Local: Recife - PE
Enviar cv : com pretensão salarial
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