Descrição da vaga
Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades.
Valorizamos e destacamos profissionais que tenham:
Empatia
Relacionamento Interpessoal
Foco no cliente
Comprometimento
Organização
Excelência no Atendimento
Responsabilidades e atribuições
Suas atividades serão:
Responsável pelo processo de admissão e demissão;
Recrutamento interno e externo;
Integração dos novos colaboradores do mês, sendo três datas estipuladas para admissão;
Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas;
Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios;
Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes).
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos) ou Psicologia
Conhecimento básico em Pacote Office
Experiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integração
Benefícios
Assistência Médica ou Auxílio Saúde
Assistência Odontológica (opcional)
Vale transporte
Cesta Básica
Cartão Mamãe
Enxoval do bebê
Convênio com academias
Refeição no local
Seguro de vida
Celular da empresa
Convênios e descontos comerciais
Participação nos lucros
Vale-transporte
Tipo de vaga
Tempo integral, Efetivo CLT
Perguntas de seleção
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