ResumoGerenciar toda área administrativa, operacional, assistencial e comercial. Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa integrando às áreas de forma sistêmica. Disseminar estratégia da empresa e cultura de segurança e experiência do paciente. Implantar melhorias visando redução de custos e qualidade dos serviços.Atribuições principaisMonitorar o exato cumprimento dos processos, prezando pela ética e pelo resultado positivo por meio de indicadores.Gerenciar as atividades administrativas da unidade.Monitorar e sugerir indicadores e estabelecer planos de ação para atingimento das metas e dos objetivos administrativos da unidade.Monitorar a execução dos serviços prestados por colaboradores, terceiros e/ou prestadores dos serviços.Monitorar e sugerir melhorias no descritivo dos processos.Monitorar a Pesquisa de satisfação com familiares e visita as operadoras, avaliando os indicadores e sugerindo ações.Apresentar resultados através de indicadores e cumprimento de metas.Atribuições EspecíficasÁrea AdministrativaGestão de Pessoas: Contratação, treinamento e desenvolvimento da equipe administrativa e financeira.Acompanhamento da performance da equipe e realização de feedbacks.Acompanhamento de indicadores de desempenho.Processos Internos: Mapeamento e otimização dos processos administrativos e financeiros.Implementação de ferramentas e sistemas de gestão.Elaboração de manuais e procedimentos operacionais.Compliance e Legislação: Garantia do cumprimento das normas e legislações trabalhistas, previdenciárias e tributárias da unidade.Gestão de contratos e acordos com fornecedores e clientes.Área FinanceiraPlanejamento Financeiro: Acompanhamento do orçamento da unidade e acompanhamento dos resultados.Análise de indicadores financeiros e gestão da rentabilidade da unidade.Investimentos: Análise de oportunidades de investimento e gestão do patrimônio da empresa.Gestão de Custos: Análise e controle dos custos, buscando a otimização dos recursos.Negociação de preços com fornecedores de materiais e equipamentos.Gestão de Contratos: Gestão dos contratos com os clientes e acompanhamento da prestação dos serviços.Atendimento às Normas Regulamentadoras: Conhecimento das normas específicas do setor de saúde e acompanhamento das mudanças legislativas.
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