Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Junior no time de Change Management. Na sua rotina, você irá- Atuação na área de gestão de mudança;
- Experiencia comcomunicação e/ou treinamento;
- Responsável porexecutar o plano de comunicação, conduzir e acompanhar reuniões de impactos organizacionais, operacionalizar as turmas de treinamento, considerando todo o processo de concepção a execução;
- Pessoa dinâmicaque tenha vontade aprender, se dedicar e crescer na carreira;
- Identificar oportunidades para aplicação em clientes, realizando o mapeamento das necessidades e propor soluções por meio da integração de serviços e ferramentas de parceiros;
- Planejar e executar projetos;
- Influenciar positivamente os clientes, equipes, liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos;
- Compreender os principais objetivos do cliente;
alinhar à equipe em relação aos objetivos e estabelecer prioridades e direcionamento.Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.O que precisa para você se candidatar à vaga?- Graduação: administração, comunicação ou psicologia.- Experiência com elaboração e execução de planos de comunicação (briefing, elaboração e envio de comunicados);
- Experiência gestão de Treinamento (Concepção de cursos, acompanhamento de elaboração de material de treinamento, logística, acompanhamento da execução e monitoramento dos resultados);
- Habilidades de trabalho em equipe, dinamismo, iniciativa e disposição a se desenvolver.Esperamos você neste time!