Formação:Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou Comunicação Social.Desejável pós-graduação ou MBA em Branding, Marketing Digital ou Growth Hacking.Experiência em:Posições de liderança em marketing com atuação em branding institucional e growth marketing.Growth, Tráfego Pago e CRO.Desenvolver pessoas e integrar marketing ao comercial como linha de produção.Competências Técnicas:Ferramentas de gestão de marketing e automação.Dominar ferramentas digitais, automações e BI, mas também ter visão de marca e gestão de equipe.Técnicas de SEO, inbound marketing e mídia paga.Gestão de branding (arquitetura de marca, identidade, comunicação institucional).Metodologias de growth hacking, experimentação e testes A/B.Na 7LM Construtora, o marketing vai além da comunicação: é a força que impulsiona resultados e fortalece a marca.Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing com perfil estratégico e prático, capaz de integrar performance digital, branding e comercial, transformando dados em crescimento real e sustentável.Principais responsabilidades:1.Gestão de Performance DigitalGarantir geração de leads qualificados para sustentar as vendas mensais de 36 unidades por forma operacional.Otimizar campanhas em Meta, Google e outros canais para manter custo por lead e custo por venda dentro dos benchmarks definidos.Implantar rotinas de CRO (otimização de funil, landing pages, formulários, automações).Gerir o orçamento de marketing digital, equilibrando eficiência e escala.2.Integração Marketing & ComercialGarantir volume e qualidade de leads às metas do Head Comercial (36 clientes/mês por forma).Fornecer a SDR e corretores com informações claras de funil, persona e crédito.Operacionalizar junto ao BI relatórios diários de conversão e CAC.3.Gestão de Marca e InstitucionalFortalecer a marca 7LM e seus empreendimentos nos canais digitais e presenciais.Planejar eventos estratégicos, ações de endomarketing e parcerias institucionais.Cuidar da reputação da marca (social, imprensa, comunidade).4.Gestão de Equipe e FornecedoresDesenvolver equipe interna, elevando maturidade técnica e autônoma (M2 M3/M4).Negociar e controlar contratos de agências e fornecedores, garantindo ROI positivo.Promover disciplina na execução, alinhada aos valores da 7LM (Atitude de Dono, Resultados Consistentes, O Essencial Bem Feito).