Senior Interior Designer
O papel do Senior Interior Designer é trabalhar em colaboração com os clientes e a equipe de design para criar soluções inovadoras e personalizadas para espaços internos. O profissional deve possuir conhecimento profundo sobre materiais, tendências e tecnologias atuais no setor.
Responsabilidades:
* Desenvolver conceitos de design para projetos de interior que atendam às necessidades dos clientes;
* Liderar equipes de designers júnior e outros profissionais para garantir um resultado final satisfatório;
* Mantém-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias no setor;
* Fornecer suporte técnico e orientação à equipe;
* Cooperação estreita com os departamentos de vendas, marketing e produção para garantir a execução de projetos dentro do prazo e orçamento;
Requisitos:
* Diploma em Design de Interiores ou área relacionada;
* No mínimo 5 anos de experiência na função de designer de interiores;
* Habilidade em utilizar software de design como Autodesk, SketchUp e Revit;
* >Experiência em liderança e gerenciamento de equipes;
* A habilidade de pensar criativamente e resolver problemas;
* Comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe;
Benefícios:
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale refeição e/ou vale alimentação - Sodexo;
* Auxílio creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Vale transporte ou auxílio combustível;
* Salário fixo e variável + bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos);
* Benefício educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas;
Etapas do Processo Seletivo:
* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes;
* Questionário de vida: Este é o momento de te conhecermos;
* Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento;
* Entrevista com a liderança: Vamos nos aprofundar nas suas hard skills;
* Rota teste: Você acompanhará um(a) dos(as) nossos(as) agentes durante a sua rota;
* Check de cultura: Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura;
* Feedback: Iremos compartilhar o resultado com você e alinhar os próximos passos;