Descrição SOBRE NÓS Você já conhece a Tegra? Nossa tecnologia é com propósito, e nossa cultura é totalmente focada no desenvolvimento humano. Nós temos o propósito de: conectar pessoas, humanizar relações e fortalecer negócios. Muito legal né!? Mas afinal, o que a Tegra faz?Nós desenvolvemos softwares de alto valor agregado ao negócio com foco na experiência do usuário. Temos uma cultura organizacional moderna, empregando os conceitos do Lean Management aliada a alta capacidade de nossos profissionais. Trabalhamos juntos aos nossos clientes para direcionar seus investimentos para obter o melhor resultado. RESPONSABILIDADES: Treinar os membros do time em autogerenciamento e cross-funcionalidade; Ajudar o Scrum Team a se concentrar na criação de incrementos de alto valor que atendem à Definição de Pronto; Remover impedimentos ao progresso do Scrum Team; Garantir que todos os eventos Scrum ocorram e sejam positivos, produtivos e mantidos dentro do Timebox; Ajudar a encontrar técnicas para a definição eficaz de meta do Produto e gerenciamento do Product Backlog; Apoiar o Product Owner na escrita dos itens do Product Backlog; Ajudar o Scrum Team a entender a necessidade de itens do Product Backlog claros e concisos; Auxiliar no estabelecimento do planejamento empírico do produto para ambientes complexos; Facilitar a colaboração dos stakeholders, conforme solicitado ou necessário; Liderar, treinar e orientar a organização na adoção do Scrum; Planejar e aconselhar implementações de Scrum dentro da organização; Ajudar funcionários e stakeholders a compreender e aplicar uma abordagem empírica para trabalhos complexos; Remover barreiras entre stakeholders e Scrum Teams; Estabelecer o Scrum conforme definido no Guia do Scrum e buscar a eficácia do Scrum Team. REQUISITOS: Experiência mínima de 4 anos atuando como Scrum Master; Certificação básica em Scrum Master (obrigatório); Conhecimento teórico e prático profundo sobre Scrum e framework ágil; Domínio de métodos ágeis e suas aplicações práticas; Excelentes habilidades de ensino e treinamento de pessoas no framework Scrum; Forte capacidade de comunicação e facilitação; Habilidade para ser resolutivo quanto aos problemas que acontecem ao longo do desenvolvimento; Capacidade de liderança servidora (servant leadership); Alta empatia e habilidades de gestão de pessoas; Capacidade analítica de dados para tomada de decisão; Capacidade de entendimento de negócio e dos produtos desenvolvidos; Conhecimento em ferramentas de prototipação e criação de wireframes (Figma, Lucidchart, entre outras); Capacidade de liderança e gestão de equipe; Forte habilidade em resolução de problemas e investigação técnica; Excelente comunicação oral e escrita; Perfil proativo, autodidata e com capacidade de autogerenciamento; Ensino superior completo em Informática OU graduação em outra área Especialização em TI (mínimo 360h). DIFERENCIAIS: Certificações avançadas em Scrum (PSM II, CSP-SM, etc.); Experiência em transformação ágil organizacional; Conhecimento em outras metodologias ágeis (Kanban, XP, SAFe); Vivência em coaching ágil; Capacidade de assimilar e implementar modelos inovadores. INFORMAÇÕES: Regime de contratação CLT; Oportunidade para atuar em projetos desafiadores no setor público; Atuação no modelo híbrido em Brasília/DF; Contribua para a transformação digital de uma instituição essencial ao DF. Data de abertura da vaga: 09/10/2025