Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, dentro das diretrizes estratégicas estabelecidas pela diretoria geral da empresa, gerenciando pessoas e planejando estrategicamente a área comercial e pós-vendas.
**Responsabilidades e atribuições**
Gerir o planejamento da filial, visando garantir que os objetivos de faturamento estejam alinhados com o orçado pela empresa;
Acompanhar os indicadores da filial, executando e/ou delegando à sua equipe as ações necessárias, para que o faturamento dos negócios estejam alinhados com o orçamento;
Gerir as rotinas administrativas da filial, executando e/ou delegando à sua equipe as ações necessárias para o cumprimento dos procedimentos BAMAQ.
Acompanhar equipe nas visitas, com vistas a orienta-los na condução das negociações;
Prospectar novos clientes, visando o aumento da carteira de clientes;
Acompanhar os processos junto ao Pós Vendas (Peças e Serviços), garantindo a liberação do equipamento ao cliente dentro do prazo acordado;
Controlar e se responsabilizar pelos estoques de máquinas e peças.
Gerir as oportunidades de vendas de máquina via CRM
Gerir o programa de qualidade da New Holland, DEALER STANDARDS
Atuar diretamente nos processos de licitações de órgãos públicos de atuação Federal e Estadual, objetivando a venda
Efetuar a prospecção, atendimento e manutenção de grandes contas de vendas de maquinas, peças e serviços
Executar outras tarefas afins, conforme necessidade do setor.
**Requisitos e qualificações**
Curso Superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins.
Desejável pós graduação em Gestão de Negocios e/ou Pessoas