O Supervisor de Produção será responsável pela gestão e coordenação das atividades produtivas de duas unidades fabris, liderando diretamente os líderes das áreas de usinagem, montagem mecânica e montagem elétrica, garantindo o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade, produtividade e segurança.Principais responsabilidades:Supervisionar e orientar os líderes de produção, assegurando o alinhamento das equipes às metas e diretrizes da empresa.Atuar como referência técnica para as áreas produtivas, apoiando a resolução de dificuldades técnicas, análise de processos e melhorias contínuas.Planejar, acompanhar e controlar a execução das ordens de produção, garantindo o atendimento aos cronogramas estabelecidos.Preparar e apresentar relatórios de evolução da produção, indicadores de desempenho (KPIs), produtividade, qualidade e eficiência.Garantir o correto uso do ERP (SAP, Totvs, Sankhya ou similar) para emissão de Ordens de Produção (OPs), acompanhamento de MRP e controle de materiais.Acompanhar e assegurar o cumprimento dos processos de planejamento e controle da produção (PCP).Promover melhorias nos processos produtivos, buscando redução de desperdícios, aumento de eficiência e padronização.Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos.Atuar de forma integrada com áreas de Engenharia, Qualidade, PCP, Manutenção e Suprimentos.Gerenciar equipes compostas por aproximadamente 4 líderes e 65 colaboradores, desenvolvendo pessoas e fortalecendo a liderança.Apoiar a empresa em demandas extraordinárias, incluindo disponibilidade para horas extras e trabalho aos sábados, quando necessário.
Cargo: Supervisor de Produção
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Produção/Fabricação
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Convenio para o empregado / vale refeição / auxílio transporte / PLR 1 salário-mínimo ano.
Requisitos: Graduação em Engenharia ou Técnólogo em mecânico ou mecatrônico.
Experiencia em supervisão em indústria de construção mecânica (mínimo 5 anos comprovado).
Perfil com liderança para atuar com 4 líderes e 65 funcionários com perfis ligados à produção.
Capacidade de preparar relatórios de evolução das atividades da produção e ordens de fabricação.
Conhecimento de operação de ERP para emissão de OPs e processamento de MRP (SAP, Totus, Sankhya ou outro).
Conhecimento de processos de planejamento de produção com cronogramas e índices de qualidade e produtividade.
Inglês básico.
Habilitado.
Convenio para o empregado / vale refeição / auxílio transporte / PLR 1 salário-mínimo ano.