Elaborar escalas e dimensionamento de pessoal;
Assegurar a qualidade no atendimento e humanização assistêncial;
Liderar equipes, garantir a escala adequada para o funcionamento dos setores de enfermagem;
Auxiliar nas rotinas e procedimentos das áreas;
Elaborar relatórios gerenciais;
Gerenciar fluxo de atendimento de pacientes;
Emitir parecer técnico referente ao processo de padronização, aquisição, distribuição, instalação e utilização de materiais;
Realizar o controle de solicitações e liberações de materiais;
Controlar os indicadores da área de atuação;
Atuar como multiplicador do conhecimento e gerenciar a assistência técnica prestada pela equipe assistêncial;
Manter o sistema de avaliação contínuo e realizar reuniões periódicas com os departamentos assistênciais;
Monitorar o desempenho e a produtividade da equipe;
Acompanhar o cumprimento das metas do contrato de gestão;
Participar de programas de controle de infecção hospitalar;
Revisar protocolos operacionais das áreas sob sua gestão;
Monitorar e atuar sobre os indicadores de qualidade e segurança do paciente;
Propor ações de melhoria contínua;
Participar de campanhas de combate aos agravos da saúde;
Participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador;
Participar da elaboração de projetos e políticas de saúde;
Acompanhar e organizar fluxo do setor de atuação;
Coordenar e acompanhar atividades da equipe técnica;
Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Tipo de vaga: Tempo integral
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de insalubridade
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)