Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo:
incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.
Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.
Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.
Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.
Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na GAV Resorts.
Venha Multiplicar felicidade com a gente
Responsabilidades e atribuições
* Gestão de RH de hotelaria
* Promover um ambiente de trabalho positivo, incentivando a cultura organizacional e a comunicação eficaz entre os colaboradores;
* Desenvolver e executar estratégias de Comunicação Interna para promover o engajamento dos colaboradores;
* Desenvolver e implementar estratégias de RH da hotelaria, que estejam alinhadas com as metas gerais da empresa;
* Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados com a cultura da empresa;
* Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança para preparar futuros gestores.
* Gerir programas de treinamento para colaboradores, assegurando o crescimento profissional e a capacitação contínua da equipe;
* Atuar como parceiro estratégico da diretoria e das lideranças da área comercial, oferecendo suporte nas ações relacionadas à gestão de pessoas;
* Analisar e acompanhar indicadores de desempenho de RH da hotelaria.
Requisitos e qualificações
* Graduação em Administração de Empresas / Psicologia ou áreas afins;
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas / Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência em Hotelaria
* Experiência em posições gerenciais de RH, com conhecimento sólido das melhores práticas;
* Experiência em grandes empresas
* Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para tomar decisões embasadas;
* Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e resiliência;
* Foco em resultados e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;
* Disponibilidadepara constantes viagens.
Informações adicionais
Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco, Brazil 1 month ago
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