Somos a Kaizen - A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno - um grupo formado por empresas diferentes com um propósito comum.
Atualmente, o Grupo Bueno é composto por seis bandeiras:
- Pecista: Focada exclusivamente em vendas de grandes volumes no atacado;
- Kaizen - A Casa da Autopeça: Um atacarejo focado em venda para mecânicos e consumidores finais; - Kaizen Distribuidora: Uma distribuidora de autopeças focada em vendas para revendedores; - G10: Marca de autopeças com foco em elétrica e químicos;
- Portal: Uma solução de e-commerce para mecânicos.
- Kaizen pro Bem: Braço de responsabilidade social do Grupo Bueno
O nosso Grupo nasceu com a Pecista, em 1994, a partir do sonho e da visão empreendedora do Sr. Mário Sérgio Bueno, que começou vendendo peças no porta-malas de seu carro, sendo a primeira sede da empresa a sua própria casa. Em seguida, fomos para uma loja de 30m², logo depois uma de 60m², no ano 2000 fomos para uma sede ainda maior e continuamos o processo de expansão!
No ano de 2019, sentimos uma necessidade maior de crescimento, não só de espaço físico, mas de mercado ! Precisávamos atender melhor o mercado do varejo e abrir lojas, ou seja, ter mais pontos de vendas. Precisávamos, também, aumentar a proximidade com as oficinas e atender o cliente final (CPF).
E foi assim, que surgiu a Kaizen - A Casa da Autopeça.
Em 2024 começamos a expansão para fora do DF com a unidade de Goiânia, agora com a marca Kaizen Distribuidora e com foco exclusivo em CNPJ!
Desde 2019, estamos abrindo uma loja por ano e não vamos parar por aqui. Brasília foi apenas o começo e em 2025 vamos cruzar mais uma barreira e seguir rumo ao Brasil!
Queremos ter você conosco para fazermos história juntos!
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Proatividade;
Boa comunicação;
Bom relacionamento interpessoal;
Cursando Ensino Superior em Administração em Ciências Contábeis;
Disponibilidade de 30h semanais.
Diferencial Experiência em departamento pessoal; /nAqui você prestará suporte em todos esses processos:
Fazer contato com os colaboradores a serem admitidos, solicitar documentação e garantir que tudo foi recebido corretamente;
Registrar todas as admissões no sistema Athenas (contabilidade), Alterdata, sistema interno e ponto;
Arquivar documentação admissional completa de acordo com os padrões determinados na pasta do DP;
Encaminhar documentação física para ser arquivada no departamento de arquivo;
Manter a documentação de funcionários atualizada e organizada;
Separação da documentação de acordo com o checklist para homologação de rescisão;
Ajustar inconsistências do ponto diariamente e lançar faltas, atestados, abonos.
Marcar datas de homologações e confirmar com as partes envolvidas;
Controlar ponto manual de jovens aprendizes e encaminhar para a empresa gestora todo mês
Manter sigilo sobre todas as informações concernentes a área.