Job description
Este profissional será responsável pela gestão de um turno de produção, liderando uma equipe de aproximadamente 30 colaboradores. Deverá assegurar o cumprimento do plano de produção, promovendo uma cultura de segurança, excelência operacional e melhoria contínua.
Responsibilities and assignments
Garantir a execução do plano de produção diário, cumprindo os volumes, prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
Liderar e desenvolver a equipe operacional, promovendo engajamento, disciplina e segurança no ambiente de trabalho.
Atuar diretamente sobre perdas do processo produtivo (setup, refugo, paradas) buscando otimização contínua.
Realizar reuniões diárias (DDS, troca de turno, reunião diária de resultados), garantindo alinhamento e comunicação clara com a equipe.
Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade, reforçando a cultura de prevenção.
Monitorar indicadores de performance (OEE, Aderência ao plano, Refugo, Sobrepeso, Absenteísmo, etc) e propor ações corretivas.
Identificar oportunidades e conduzir iniciativas de melhoria contínua com base em metodologias Lean, 5S, TPM, etc.
Controlar recursos do turno com foco em eficiência: pessoas, matéria-prima, tempo e equipamentos.
Requirements and qualifications
Ensino superior completo em Engenharia, Produção, Gestão Industrial ou áreas correlacionadas.
Vivência em gestão de pessoas, análise de indicadores e acompanhamento de processos produtivos.
Disponibilidade para atuação em turnos rotativos.
Diferenciais:
Experiência em indústria de plásticos, extrusão ou processos contínuos.
Experiência prévia como líder, encarregado ou supervisor em ambiente fabril.
Conhecimento prático em Lean Manufacturing, TPM, 5S e ferramentas da qualidade.
Conhecimento em sistemas de gestão de produção (MES, ERP).
Domínio básico/intermediário em Excel e análise de dados.
Additional information
Jeito Tigre Trabalhar
: Presencial
Local Trabalho
: Centro Operacional de Escada - COE
Horário
: 14:30 - 22:30 (com necessidade de flexibilidade para atuar nos 3 turnos)
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
Refeição;
Brinde de final de ano;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência privada;
Wellhub (Antigo Gympass);
Day Off de Aniversário;
Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
Desconto em nossos produtos;
Bônus anual (participação de lucros);
Descontos de até 50% em medicações;
Programas de saúde.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Entrevista com RH
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Entrevista com RH
Step 3: Entrevista com Gestor e BP
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Entrevista com Gestor e BP
Step 4: Entrevista com Gerente
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Entrevista com Gerente
Step 5: Hiring
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Hiring
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
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