Perfil altamente técnico, hands-on e com capacidade comprovada de liderança técnica. O desafio é elevar o nível de engenharia, garantir qualidade, escalabilidade, segurança e eficiência, além de ser um pilar na formação e evolução técnica do time. O papel exigirá forte orientação a dados, tanto no desenho das soluções quanto na gestão da operação do time, baseada em indicadores de engenharia e métricas de agilidade. Responsabilidades Liderar tecnicamentte um ou mais squads, sendo referência em tecnologia, arquitetura e qualidade. Definir e garantir aderência aos padrões de desenvolvmento, arquitetura, segurança e melhores práticas de engenharia. Atuar hands-on em desenvolvimento, revisão de código, troubleshooting e resolução de problemas técnicos de alta complexidade. Trabalhar de forma colaborativa com Produto, Dados, Infraestrutura e Segurança, alinhando necessidades técnicas e de negócio. Fazer gestão técnica do time com base em indicadores claros, como lead time, throughput, cycle time, touch time, rework, tempo de espera, cobertura de testes, qualidade de código, erros em produção, SLA e performance de serviços. Ser responsável pela evolução tecnológica, decisões arquiteturais e pela governança técnica dos sistemas. Implementar e acompanhar a adoção de práticas de engenharia orientada a dados monitoramento, observabilidade, logging estruturado e dashboards operacionais. - Mentorar desenvolvedores, elevando o nível técnico do time e formando futuros tech leads. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: Plus-It Consulting Consultoria de informática. Ramo: Informática/ Tecnologia (DI)