Description Olá! Estamos buscando um profissional para atuar como Gerente de Ciclo de Crédito, no formato presencial, em nossa sede, na cidade de Sarandi/RS. Se você busca uma posição estratégica, com influência real nas decisões de crédito, essa vaga é para você. Como Gerente de Ciclo de Crédito, você será responsável por garantir a qualidade e a eficiência do ciclo de crédito, com foco em política, indicadores, governança e conformidade. Aqui, sua atuação conecta áreas parceiras e comitês para sustentar o crescimento da carteira com segurança e consistência. Fique atento as responsabilidade e requisitos necessários para o desempenho da função. Para você, colaborador(a) interno(a), além dos requisitos da vaga, também serão considerados: ✅ Sua avaliação de desempenho ; ✅ Feedbacks recebidos; ✅ Seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); Responsibilities Participar em comitês e fóruns de governança do crédito, contribuindo com decisões sobre fontes de recursos, concessão/liberação, ativos e passivos, alocação de recursos, precificação e visão integrada de risco, em parceria com Gerente Regional, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Planejamento Estratégico e demais áreas; Garantir a qualidade do processo de crédito de ponta a ponta, (concessão e manutenção), acompanhando níveis de aprovação, SLA/tempo de resposta, formalística e qualidade das decisões; Monitorar e gerir indicadores críticos do ciclo de crédito, como inadimplência, prejuízo, rolagem, nível de risco, eficiência operacional e performance por agência/gerente de carteira, assegurando evolução contínua do processo; Assegurar concessão rápida e segura aos associados, com aderência às normas sistêmicas e locais e alinhamento ao posicionamento estratégico da Cooperativa; Gerir disponibilidade de recursos (próprios e direcionados), garantindo uso dentro de prazos, acompanhando recursos externos e apoiando ações de divulgação junto à Diretoria de Negócios e Comunicação/Marketing; Impulsionar eficiência e automação, propondo e acompanhando operações pré-aprovadas/automatizadas e conduzindo iniciativas para redução do tempo de concessão em conjunto com Processos e Automação; Atuar na precificação do crédito, acompanhando memorandos, sistemas e CRM, e participando da definição/validação de condições comerciais (taxas, prazos, custos e regras específicas/subsídios); Deliberar e aprovar operações e renegociações, individualmente ou em colegiado, dentro dos limites e diretrizes da Política de Crédito (Sicredi e Cooperativa); Administrar crédito direcionado, solicitando e gerindo recursos junto às fontes, suportando tecnicamente a área de negócios, supervisionando contratações e acompanhando fiscalizações e aderência normativa (ex.: Crédito Rural e BNDES); Garantir o cumprimento e a evolução das Políticas de Crédito, propondo adequações conforme realidade regional (apetite de risco, perfil dos associados, economia/região, legislação), orientando rateios/prazos e monitorando exceções e melhorias; Atuar na recuperação de crédito, propondo estratégias de cobrança, acompanhando régua de inadimplência, empresas de cobrança/agências, atuação jurídica, negociações complexas, campanhas e gestão do prejuízo. Avaliar e assegurar a qualidade das garantias (imóveis, veículos, penhor, aval etc.), garantindo formalização, atualização e aderência a critérios internos e regulatórios, mitigando risco e perdas; Gerir convênios de crédito comercial, analisando tecnicamente, cadastrando e mantendo parametrizações nos sistemas e apoiando as agências no uso estratégico para ampliar acesso ao crédito com menor risco; Analisar o portfólio e produzir/reportar informações gerenciais, com relatórios para colegiados e órgãos de administração, suporte ao orçamento de crédito e acompanhamento de indicadores (inadimplência, exceções, desempenho por agência/gerente), conectando com comitês de Ativos e Passivos; Aplicar modelagem e inteligência de crédito, garantindo uso de conceitos e modelos estatísticos para decisões baseadas em dados; analisando desempenho de carteiras e propondo ajustes e alternativas para sustentabilidade e desenvolvimento de negócios; Promover capacitação técnica e suporte às áreas, disseminando conhecimento de crédito, apoiando Serviços Compartilhados e a área comercial/negócios para qualificar contratações e resultados; Liderar pessoas e fortalecer cultura, com seleção e integração do time, desenvolvimento de talentos/sucessores, PDIs, gestão de desempenho e reconhecimento, promovendo clima saudável e cumprimento do Código de Conduta; Garantir padronização e conformidade, respondendo pela correta aplicação de normativos e orientações sistêmicas e locais; Prerequisites Obrigatórios: Formação superior (preferencialmente) em: Economia, Ciências Contábeis, Administração, Engenharias ou áreas correlatas; Especialização/MBA concluído; Experiência profissional acima de 5 anos; Conhecimento sobre as tendências de mercado na área de crédito e recuperação de crédito; Vivência em negociações estratégicas e estruturadas na concessão e recuperação de crédito; Ter CNH B ativa e disponibilidade para viagens na região de atuação da cooperativa; Disponibilidade de deslocamento; Conhecimentos esperados: Domínio de crédito, análise e recuperação de crédito, incluindo legislação aplicada ao ciclo completo; Forte base em risco de crédito, políticas de crédito e precificação (incluindo funcionamento e tendências); Boa visão de mercado financeiro, visão de negócio e gestão de pessoas.; Diferenciais: Vivência com comitês de crédito, governança e tomada de decisão em colegiado. Experiência com crédito direcionado e fiscalizações (ex.: Rural/BNDES). Atuação com automação/digitalização de processos e redução de tempo de concessão. Perfil analítico forte, com histórico de uso de indicadores para decisões e evolução de portfólio. Experiences Vamos conhecer um pouco mais sobre a nossa Cooperativa? A Sicredi Região da Produção RS/SC/MG é uma instituição financeira cooperativa com mais de 42 anos de história, atuando com propósito, inovação e proximidade. Nossos números: Mais de 120 mil associados ativos; Presença em 3 estados: Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Minas Gerais; Sede em Sarandi-RS, com subsedes em Chapecó-SC e Sete Lagoas-MG; Projeto de expansão para 27 municípios em MG e SC; Time com 610 colaboradores dedicados a oferecer as melhores soluções financeiras. Benefícios que fazem a diferença: Plano de saúde Unimed Nacional sem coparticipação para colaborador e dependentes; ️ Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de percentual entre os cartões VA/VR; ️Adicional de 25% no Vale Alimentação ou Vale Refeição no mês de Dezembro; Participação nos Resultados (PPR) de até 8x o salário; Gratificações Semestrais (14º e 15º salários fixos); Auxílio creche/babá para apoio à parentalidade; Uniforme corporativo; ️ Previdência Privada para seu futuro; Auxílio Educação com subsídios de 50%, 70% ou 90% em pós-graduações; Day off de aniversário para celebrar com quem você ama; Plataforma de Treinamentos com cursos de especialistas renomados; ️ Wellhub (antigo Gympass) para cuidar da saúde física; Sempre Bem – apoio psicológico e jurídico gratuito; Zenklub - Plataforma online para Saúde Emocional; Cesta Natalidade para celebrar a chegada de novos membros da família; Convênio com farmácias para desconto em medicamentos; Auxílio Nutrição para promover bem-estar e hábitos saudáveis; ️ Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade.