Procuramos um(a) Consultor(a) de Implantação ERP Sênior (HCM/Folha de Pagamento), que tem como missão conduzir a implantação das soluções Sankhya em clientes Enterprise. Atua como referência funcional e consultiva nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, garantindo a aderência às rotinas trabalhistas e à legislação vigente. É responsável por assegurar a consistência dos processos, a qualidade das entregas e a geração de valor, contribuindo para o sucesso dos projetos e a satisfação do cliente e do negócio. Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência! Que tal se juntar ao nosso time e embarcar nessa jornada com a gente? Responsabilidades e atribuições - Conduzir projetos de implantação da solução HCM com foco em folha de pagamento, desde o entendimento do escopo até o go-live; - Mapear processos de RH e Departamento Pessoal dos clientes, conectando a operação às melhores práticas da solução; - Realizar diagnóstico de aderência entre sistema e rotinas trabalhistas, identificando gaps e propondo melhorias; - Traduzir necessidades de negócio em soluções sistêmicas viáveis, garantindo conformidade com a legislação; - Parametrizar e configurar a folha de pagamento e demais rotinas de DP no sistema; - Atuar em conjunto com times técnicos em demandas de integrações e customizações; - Conduzir testesfuncionais e homologações com usuários-chave, garantindo consistência dos cálculos e processos; - Apoiar o cliente durante o go-live e período de estabilização, assegurando segurança operacional; - Atuar como referência funcional em folha/DP, apoiando decisões e promovendo boas práticas; - Trabalhar de forma integrada com o Gerente de Projetos e demais stakeholders, contribuindo para o sucesso do projeto. Requisitos e qualificações - Curso superior completo em Administração, Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas. - Conhecimento avançado em processos, requisitos e regras de negócios de clientes de grande porte; - Experiência comprojetos de implantação e metodologias de gestão de projetos; - Experiência sólida com implantação de ERP ou sistemas HCM, preferencialmente em clientes de médio ou grande porte; - Conhecimento aprofundado em processos de Departamento Pessoal e folha de pagamento; - Domínio de rotinas trabalhistas e legislação vigente (eSocial, encargos, cálculos, obrigações acessórias); - Experiência em levantamento e gestão de requisitos; - Capacidade de desenho de processos (AS-IS e TO-BE) com foco em RH/DP; - Vivência em parametrização de folha de pagamento em sistemas; - Perfil consultivo, com forte capacidade analítica, comunicação e influência; - CNH B ativa e disponibilidade para utilização de veículo próprio. Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui! Topa o desafio? Localidade São Paulo/SP – Híbrido (2x/semana no escritório) Uberlândia/MG – Presencial Vila Velha/ES - Presencial Belo Horizonte/MG - Presencial Regime de contratação: CLT Benefícios: Participação nos Resultados (PPR) Vale Alimentação/Refeição iFood Licença Maternidade e Paternidade Estendida Auxílio Creche Plano de Saúde E muito mais! Confira todos os benefícios aqui: