Coordenador de Suprimentos
1. Objetivo: Coordenar as compras e suprimentos da empresa, garantindo a qualidade e eficiência dos processos.
2. Responsabilidades:
3. Administrar os colaboradores do setor para garantir um clima positivo de trabalho e orientar todas as atividades relacionadas às compras;
4. Desenvolver novos fornecedores de materiais e serviços visando minimizar custos e garantir a continuidade do abastecimento dos insumos utilizados;
5. Realizar a qualificação dos fornecedores e requalificá-los a cada seis meses;
6. Acompanhar as chamadas de urgência da área de suprimentos e atuar proativamente para resolver problemas e manter a produtividade das operações da empresa;
7. Elaborar mapas e planilhas comparativas para determinar as melhores ofertas para aprovação;
8. Coordenar a programação de compras e entrega dos produtos e analisar variações de consumos, preços de produtos e possibilidades de exclusividade a fornecedor;
9. Informar a direção da empresa o andamento do setor de Compras e dos resultados alcançados;
10. Manter contatos junto aos demais setores para elucidar assuntos relacionados à estoque de materiais e aplicação direta, suprimentos de materiais e processos de negociação;
11. Realizar validação de procedimentos internos da área e analisar processos de compras para aprovar pedidos;
12. Definir níveis mínimos e máximos de estoques de materiais e métodos de controle, bem como os procedimentos de compras;
13. Solicitar orçamentos junto a fornecedores já selecionados pelo setor e buscar fechamento de contratos de fornecimento com melhorias contínuas;
14. Coordenar o controle das ferramentas de utilização pessoal para os funcionários e elaborar termo de responsabilidade;
15. Coordenar o controle de imobilizados da sede e realizar acompanhamento das movimentações de seus bens;
16. Avaliar e acompanhar a desempenho dos colaboradores do setor e participar de atividades relacionadas ao sistema de gestão da qualidade e segurança;
17. Cuidar e organizar o ambiente de trabalho e conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando conceitos do 5S;
18. Implementar e manter a eficácia da Política de Gestão Integrada no âmbito de sua área de trabalho;
19. Conhecer e cumprir os procedimentos internos e comunicar irregularidades que possam ocasionar acidente do trabalho, danos ao meio ambiente ou à saúde;