Fully On-Site
Conheça a oportunidade
Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de
HR
Business Partner SR.
Informações Importantes Sobre a Vaga
* Local de trabalho: Brumado-BA
* Modalidade de trabalho: Presencial
* Horário de trabalho: Seg a Sex, 8h às 17:15h
* Tipo de contrato: efetivo
Atividades
* Apoiar a liderança com a estratégia de Gestão de Pessoas, análise de estrutura, equipe processo de tomada de decisão e outros aspectos estratégicos relacionado ao negócio da RHI Magnesita
* Atuar de forma analítica utilizando KPIs para auxiliar as lideranças na tomada de decisão
* Leitura de cenário de acordo com as necessidades do negócio, sendo capaz de avaliar diferentes contextos, e propor melhores soluções para resolução de problemas, e minimizar impactos
* Promover o equilíbrio entre as Políticas de RH e as necessidades do negócio, bem como realizar benchmarking para propor melhores práticas de RH
* Apoiar o desenvolvimento da liderança e das equipes (pipeline, sucessão, carreira, feedback, processo de contratação e desligamento)
* Atuar em projetos locais e globais com diferentes culturas e realidades, em ambiente multifuncional
* Apoiar iniciativas que auxiliem a organização na construção de um ambiente mais diversos e inclusivo para os nossos funcionários e que seja mais atrativo aos novos talentos
* Atuar na construção de propostas de reestruturações organizacionais das áreas
* Realizar entrevistas de desligamentos e acompanhar as entrevistas de novos colaboradores nas áreas de atendimento
* Realizar diagnósticos e implementar ações que sustentem as estratégias das áreas atendidas e o desenvolvimento de seus líderes e colaboradores
* Ser agente influenciador para a evolução da cultura da empresa
* Atuar em todo ciclo de pesquisa de clima na orientação aos times quanto a: avaliação, resultados, desenvolvimento e acompanhamento do plano de ação.
Conhecimentos e habilidades necessárias
* Formação: graduação completa
* Idioma Inglês Intermediário/avançado
* Sólida vivência como HR Business Partner
* Conhecimento nas metodologias de desenvolvimento de líderes e equipes
Será Um Diferencial
* Experiência em Indústria
* Excel avançado
* Formação em Coaching e/ou Mentoring
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou afins
* Noções Power BI e SAP
Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, Wellhub, dentre outros
Sobre a empresa
Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária
Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.
Nosso jeito de ser
Para entregar o melhor
desempenho aos
clientes
, contamos com um time
qualificado
,
engajado
e
colaborativo
para colocar
tecnologias inovadoras
em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a
abertura
,
novas ideias
e a
execução
de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma
pragmática
,
positiva
e
integrada
torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados
Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo
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