Description Jeito Scania de Ser: Na Scania, valorizamos as pessoas, com foco na diversidade, inclusão e equidade, que fazem parte da nossa estratégia e cultura. Acreditamos que a pluralidade é um dever, buscando talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. Nossos valores fundamentais incluem colocar o cliente em primeiro lugar, respeito, espírito de equipe, responsabilidade ✅ e eliminação de desperdícios ♻️. A sustentabilidade é central para nosso negócio, e somos signatários de importantes compromissos globais, incluindo metas climáticas baseadas em ciência. Esse é o JeitoScaniadeSer. Atuar na manutenção mecânica corretiva e preventiva dos equipamentos do processo produtivo, garantindo disponibilidade técnica, estabilidade do processo e suporte à produção. Participar das análises de falha e contribuir com melhorias contínuas no processo. Responsibilities Buscamos profissionais com: Boa postura profissional e senso de responsabilidade com o processo Proatividade na identificação e tratamento de desvios Facilidade de trabalho em equipe (manutenção, produção, apoio e automação) Boa comunicação com operadores e áreas de interface Interesse em aprendizado e desenvolvimento técnico em ambiente automatizado Prerequisites Formação técnica ou superior concluída em Mecânica ou áreas correlatas Disponibilidade total de horário para revezamento de turnos Requisitos técnicos desejáveis Experiência em manutenção mecânica industrial Conhecimento em sistemas hidráulicos e pneumáticos e dispositivos mecânicos de processo Interpretação de desenho técnico Experiência com manutenção preventiva estruturada Noções de análise de falhas Diferenciais Experiência em processos automatizados com robótica industrial Conhecimento básico de operação e movimentação segura de robôs Vivência em acesso a áreas automatizadas Experiences NOSSOS BENEFÍCIOS: Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição. Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida. Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.