Funcionário administrativo de uma cooperativa atua como um facilitador entre os produtores rurais e a organização.
Com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, são mais de 20 mil cooperados trabalhando em diferentes atividades agropecuárias.
A cooperativa não apenas é uma empresa que trabalha para os agricultores brasileiros, mas também uma parceira para quem busca novas oportunidades.
* Atendimento ao público orientando e direcionando para os setores que possam ajudar;
* Organização e arquivamento de documentos mantendo tudo acessível conforme procedimentos;
* Abrir cadastros de cooperados e clientes conferindo documentos e coletando assinaturas;
* Atualizar cadastros e renovar contratos usando sistemas específicos e conferindo dados;
* Receber notas fiscais cheques e dinheiro realizar depósitos bancários;
* Efetuar pagamentos e depósitos controlando o fluxo de caixa e fazendo conciliação bancária;
* Conferir documentos de cooperados e clientes verificar limites de crédito e vencimento;
* Apoiar área de vendas com faturamento comercialização e transferência de produtos;
* Realizar liquidação de safra conforme demanda produtor e procedimentos definidos;
Os principais requisitos são: habilidade de comunicação eficaz, conhecimento de procedimentos internos e capacidade de organizar prioridades.
O candidato ideal terá as seguintes qualificações: experiência em contabilidade ou administração, habilidade em resolver problemas de forma crítica e capacidade de trabalhar em equipe.
Benefícios oferecidos: oportunidade de crescimento profissional, ambiente de trabalho saudável e equipamentos de última geração.
Observações adicionais: seleção feita por especialistas em recursos humanos, avaliação psicológica e testes práticos.