Descrição do Cargo
O cargo de Gerente de Projetos é responsável por liderar equipes em projetos estratégicos, garantindo a entrega de resultados de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
A principal responsabilidade desse profissional é implementar metodologias ágeis, orientando as equipes e atuando como um facilitador na priorização de tarefas, nas entregas estratégicas e na simplificação dos processos.
O Gerente de Projetos deve lidar com os desafios de projetos entendendo quais as metodologias mais adequadas para garantir a melhor entrega e de maneira ágil.
Fazer o acompanhamento da documentação e acompanhar planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, recursos necessários e orçamentos. Identificar, avaliar e mitigar riscos.
Também gerenciar os recursos do projeto, como equipe, orçamento e materiais do projeto. Avaliar e selecionar os projetos, priorizando-os para maximizar o impacto nos objetivos estratégicos da organização.
Este profissional também tem a responsabilidade de liderar a transformação ágil em toda a organização. Apoiar o time na remoção dos impedimentos da execução dos projetos. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar para stakeholders.
Requisitos e Qualificações
* Vasta experiência em ferramentas de gerenciamento ágil, como Jira, Trello e KanbanFlow;
* Vasta experiência em metodologias ágeis, Scrum, Kanban, XP e Lean;
* Vasta experiência em desenvolvimento de projetos de dados;
* Vasta experiência em Pacote Office;
* Inglês intermediário;
* Vasta experiência em gestão de projetos (Jira, Project);
* Vasta experiência em escalar metodologias ágeis para grandes organizações e projetos complexos;
* Vasta experiência em gestão de prazos e garantia de entrega dos projetos;
* Vasta experiência em gestão de pessoas;
* Vista experiência em gestão de conflitos;
* Visão estratégica (de negócios).
Benefícios
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Vale alimentação;
* Vale refeição;
* Auxílio creche;
* Seguro de vida;
* Wellhub;
* Participação nos lucros;
* Previdência privada;
* Parcerias educacionais para descontos em cursos em diversas instituições de ensino;
* Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes.
Outros
Nossa empresa promove uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e simbolizam nossa intencionalidade de oferecer oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.