Principais responsabilidades:
Controle e lançamento de ponto (faltas, atrasos, atestados e banco de horas)
Programação e controle de férias
Apoio no fechamento da folha de pagamento
Gestão de benefícios (transporte, alimentação, entre outros)
Controle de contratos de aprendizes e estagiários
Apoio em ações de endomarketing e rotinas administrativas do RH
Atualizações e lançamentos no sistema RM (TOTVS)
Requisitos:
Formação ou cursando áreas relacionadas (RH, Administração ou afins)
Conhecimento em rotinas de DP e legislação trabalhista
Informática básica/intermediária
Organização, boa comunicação e atenção aos detalhes
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial