Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios.
Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.Detalhes da vagaStatus da Vaga: Banco de talentosBenefícios: Auxílio RefeiçãoPlano OdontológicoConvênio FarmáciaPlano de SaúdePré-requisitos:Usuário Pacote OfficeDomínio de ExcelEnsino superior completoExperiência mínima na função: 2 anosJornada: segunda à sexta, 8 às 18h; sábado, 8 às 12hVocê não pode se candidatar à uma vaga estando logado como 'Empresa'.
Clique aqui para sair e tente novamente.Digite seu nome de usuário ou o e-mail cadastrado.
Enviaremos um link por e-mail para criação de uma nova senha.QuestionárioPossui experiência com gestão de equipes de vendas de concessionárias?
*Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe?
*Já atuou na mediação de conflitos?
*Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes?
*Como você ficou sabendo sobre essa vaga?
*Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de vendas e qual a importância para mensuração de resultados.
*Você já identificou colaboradores em sua equipe que não estavam participando da construção de algum projeto/melhoria e você conseguiu os envolver para que o resultado fosse alcançado, explique: *Relate qual o feedback mais difícil que já teve que dar a um colaborador e se atingiu o resultado esperado.
*Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama?
*Já participou de processo seletivo no Grupo Umuarama?
*Qual valor da sua última remuneração (ou atual)?
*Qual a sua escolaridade?
*Possui algum tipo de deficiência?
*Se ficou sabendo através de profissionais que trabalham no Grupo Umuarama, qual o nome do colaborador que te indicou?Faça Upload de seu currículo.
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