Horário: Horário Comercial - 44h semanais
Modalidade: Presencial
Descrição:
* Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, e aplicação de testes;
* Participar na elaboração e implementação de políticas de recursos humanos, visando o desenvolvimento organizacional;
* Conduzir programas de integração para novos colaboradores, garantindo a adaptação e alinhamento com a cultura da empresa;
* Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo dados pessoais, contratuais e de desempenho;
* Auxiliar na organização de treinamentos e desenvolvimento de equipes, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores;
* Prestar suporte nas atividades de comunicação interna, contribuindo para o engajamento e disseminação de informações relevantes;
* Realizar o acompanhamento de indicadores de recursos humanos, como turnover, absenteísmo e clima organizacional;
* Atuar no processo de desligamento de colaboradores, conduzindo entrevistas de saída e providenciando documentação necessária;
* Participar de projetos de melhoria contínua, propondo soluções para otimização de processos de gestão de pessoas;
* Prestar suporte administrativo nas atividades de folha de pagamento, garantindo a correta execução dos procedimentos;
* Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e motivador, promovendo ações de bem-estar e qualidade de vida.
Requisitos:
* Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência anterior na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ou administração de pessoal;
* Habilidade para lidar com ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de trabalhar em equipe e habilidades interpessoais;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Outros benefícios: Convênio TotalPass; Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira.
Local de trabalho: Bairro Chacaras - Sinop/MT
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