Procuramos especialista em Recursos Humanos para atuar na Engenharia Portuária e Naval.
A empresa atua há mais de 40 anos na concepção e construção de portos para grandes navios e obras de recuperação estrutural. Tem como objetivo desenvolver projetos que sejam ambiciosos, inovadores e de grande impacto na sociedade.
* Responsabilidades:
* Precisa planejar, organizar e aplicar treinamentos normativos e obrigatórios para os funcionários;
* Gestão de plataformas de treinamento (EAD e presencial) para garantir a aprendizagem contínua dos colaboradores;
* Desenvolvimento e gestão de programas de desenvolvimento interno e trilhas de aprendizagem para o crescimento profissional dos funcionários;
* Acompanhamento de indicadores com foco em aderência às normas e performance dos colaboradores;
* Apoio na integração de novos funcionários;
* Parceria com gestores para identificar oportunidades de desenvolvimento.
Habilidades e qualificações necessárias:
* Proatividade e habilidades de resolução de problemas;
* Boa comunicação;
* Atenção aos detalhes;
* Organização e habilidades de gerenciamento de tempo;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Compromisso com a segurança e boas práticas de trabalho.