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vaga-332663@vagas.abler.in
Nível
Analista
Cursos de
(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade
Escolaridade
Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade - Completo
Tipo de contrato
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a sexta-feira: 07h42 às 12h00 e 13h30 às 18h00
Benefícios
Vale alimentação, Assiduidade, Vale transporte
Responsabilidades da Posição
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de gestão de pessoas e garantir o correto cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa. Se você tem atenção aos detalhes, gosta de trabalhar com processos e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
Principais Responsabilidades
Efetuar processos de admissão, conferindo documentos, cadastrando no sistema de gestão de pessoas e realizando abertura de conta salário;
Realizar a inclusão e acompanhamento dos cadastros de novos colaboradores nos relógios de ponto e supervisionar o bom funcionamento dos equipamentos em todas as unidades;
Efetuar programação e cálculo de férias, disponibilizando os vencimentos aos gestores, coletando assinaturas e enviando informações ao financeiro;
Controlar e realizar rescisões contratuais, desde o pedido até o cálculo e arquivamento dos documentos;
Lançar e conferir eventos na folha de pagamento, garantindo a precisão de salários, encargos e descontos;
Calcular a folha de pagamento mensal de todas as unidades e conferir impostos e verbas pertinentes;
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo a conformidade dos processos;
Apoiar nas rotinas administrativas do setor de RH, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos.
Requisitos
Requisitos obrigatórios para a posição
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisão e folha de pagamento);
Experiência com sistemas de gestão de pessoas e controle de ponto eletrônico;
Noções de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, IRRF);
Conhecimento em Excel e organização de documentos.
Formação em cursos como Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos será considerada.
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD)
Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.
Sobre a Empresa
Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213.
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