Área: Tecnologia Localização: Santa Catarina/Criciúma Tipo de Contrato: CLT Sobre o desafio O desafio será atuar em todas as frentes de RH, garantindo o equilíbrio entre as rotinas operacionais de Departamento Pessoal e as iniciativas estratégicas de Recrutamento, Seleção e DHO. Você terá a missão de propor melhorias contínuas e contribuir para que o RH seja cada vez mais um parceiro estratégico do negócio. Mais do que executar, será o momento de inovar, trazer ideias e transformar o dia a dia das pessoas e da empresa.O que você vai fazer: Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de RH;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;Apoiar o Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), promovendo ações de engajamento e capacitação;Realizar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, benefícios, folha de pagamento, etc.);Apoiar na gestão de clima, políticas internas e demais práticas de RH. O que esperamos de você: Formação acadêmica: Graduação completa ou cursando Recursos Humanos, Administração ou correlatas.Hard SkillsCapacidade de organizar processos e manter a conformidade nas rotinas de Departamento Pessoal;Noções de legislação trabalhista e boas práticas de RH;Atuação em Recrutamento & Seleção (do alinhamento do perfil à condução das entrevistas);Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e pacote Office/Google Workspace.Soft SkillsOrganização e foco em resultados, com capacidade de priorizar demandas;Comunicação clara e empática;Agilidade na aprendizagem, sempre aberta/o a novos conhecimentos e desafios.Será um diferencial: Conhecimento de plataformas digitais de R&S, engajamento ou avaliação de desempenho.O que oferecemos: Vale-alimentação; Unimed e seguro de vida (após 3 meses);