Missão da área
Conectar empresas com frotas a soluções estratégicas de mobilidade e gestão de abastecimento, garantindo controle, eficiência operacional e redução de custos.
Objetivos do cargo
Atuar com foco na prospecção de novas contas e venda de soluções de gestão de abastecimento para empresas B2B.
Atividades do dia a dia
* Interagir com leads por telefone, e-mail e WhatsApp, realizando qualificação consultiva com foco em conversão de novas contas.
* Realizar reuniões presenciais e virtuais com prospects e clientes para mapear o cenário de frota, abastecimento e controle de custos.
* Apresentar e vender soluções como Cartão Combustível Sem Parar, TAG Sem Parar e pagamento de abastecimento via QR Code.
* Abrir, registrar e gerenciar oportunidades no Salesforce, elaborar propostas comerciais, realizar follow-ups e conduzir negociações até o fechamento.
* Acompanhar a implantação das soluções contratadas, garantindo início da operação, satisfação do cliente e alinhamento com o pós-vendas.
É imprescindível que você tenha
* Ensino superior cursando ou completo.
* Experiência comprovada em vendas B2B.
* Vivência com gestão de frotas, abastecimento ou soluções de mobilidade corporativa.
* Experiência com vendas consultivas e gestão de funil.
* CNH categoria B, disponibilidade para viagens.
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver
* Experiência com cartão combustível ou controle de abastecimento.
* Relacionamento com decisores de frota, logística ou operações.
* Vivência em abertura de novos mercados.
* Experiência no acompanhamento de implantação e pós-vendas.
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
* Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
* Auxilio combustível;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
* Wellhub (antigoGympass);
* PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
* Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
* Tag Sem Parar —Sem custo;
* Seguro de vida;
* Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
* Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
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