Descrição do Cargo
O profissional de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal e garantir o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias.
Funções do Cargo
* Gerenciar admissões e demissões, incluindo a preparação de documentação necessária;
* Gestão da folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, descontos e encargos;
* Controle de férias, licenças e afastamentos, mantendo a documentação em dia;
* Atendimento aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha e direitos trabalhistas;
* Mantenimento de registros atualizados de funcionários, assegurando a confidencialidade das informações.
Requisitos Essenciais
* Experiência em escritório contábil;
* Experiência com pessoa física e CNPJ/E-social doméstico;
* Monitoramento de mudanças na legislação trabalhista;
* Experiência com DCTF/Web;
* Noções com sistemas de contabilidade;
* Diferencial experiência no sistema Domínio;
* Colaboração com auditorias internas e externas relacionadas a processos de pessoal.
A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você pode desenvolver suas habilidades e contribuir para o sucesso da organização.