Principais Responsabilidades:
* Liderar e estruturar projetos estratégicos, regulatórios e iniciativas especiais alinhadas ao planejamento corporativo, garantindo impacto mensurável em receita, eficiência operacional, experiência do cliente e / ou temas regulatórios;
* Estruturar e acompanhar business cases, incluindo análise de viabilidade econômica, projeções de ROI, riscos e impactos regulatórios;
* Gerenciar o ciclo completo dos projetos (inciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento), assegurando cumprimento de escopo, prazo, orçamento e qualidade;
* Liderar inciativas de transformação e melhoria de processos, incluindo automação, revisão de fluxos operacionais e integração de sistemas;
* Garantir aderência às exigências regulatórias aplicáveis a empresa, incluindo mas não limitando-se a SUSEP e CNSP;
* Coordernar equipes multidisciplinares (Negócios, Operações, TI, Compliance, Atuarial, Financeiro, outras), promovendo alinhamento e governança adequada;
* Implementar e fortalecer modelos de governança e acompanhamento de portfólio de projetos, com definição de KPIs, rituais executivos e reportes quando a eventuais riscos a serem mitigados;
* Desenvolver e implantar mecanismos na companhia que possibilitem monitorar a tempestividade e qualidade das entregas regulatórias, não limitadas ao mercado segurador mas como entidade.
Requisitos:
* Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
* Conhecimento doMercado de Seguros (produtos, fluxos operacionais, canais de distribuição);
* Conhecimento deregulação SUSEP e CNSP;
* Habilidades voltadas para planejamento estratégico, OKRs, metodologias de projetos, PMO, análise de impacto e viabilidade;
* Capacidade de liderar iniciativas transversais;
* Inglês será considerado um diferencial.
A Seguradora para um mundo em mudança
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Temos a missão de potencializar nossas parcerias porque, por meio delas, protegemos brasileiros. Faremos isso com uma Proposta de Valor sólida, escalável e sustentável, assegurada por times protagonistas e engajados, sob uma cultura de alta performance.
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