Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal com forte capacidade técnica e foco em gestão de equipe. Essa pessoa será responsável por liderar os processos da área, garantir conformidade com a legislação e atuar de forma estratégica na melhoria contínua dos fluxos operacionais, com domínio do sistema RM Totvs .
Responsabilidades:
* Supervisionar as rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
* Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, etc.);
* Realizar a gestão de indicadores da área, propondo melhorias nos processos e fluxos internos;
* Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade das informações;
* Atuar como ponto de contato para esclarecimentos trabalhistas junto a gestores e diretoria;
* Assegurar o correto funcionamento do sistema RM Totvs e apoiar evoluções ou integrações com outras ferramentas.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;
* Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal e em cargos de liderança;
* Domínio do sistema RM Totvs (Desejável);
* Excel intermediário ou avançado;
* Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.
* Pós-graduação ou cursos de especialização na área de Gestão de Pessoas ou DP;
* Vivência com reestruturação de processos e automatização de rotinas;
* Perfil analítico, com boa comunicação e habilidade para liderar equipes.
* Convênio com o SESC;
* Vale Refeição;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
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