 
        
        Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal com forte capacidade técnica e foco em gestão de equipe. Essa pessoa será responsável por liderar os processos da área, garantir conformidade com a legislação e atuar de forma estratégica na melhoria contínua dos fluxos operacionais, com domínio do sistema RM Totvs .
Responsabilidades:
 * Supervisionar as rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
 * Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, etc.);
 * Realizar a gestão de indicadores da área, propondo melhorias nos processos e fluxos internos;
 * Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade das informações;
 * Atuar como ponto de contato para esclarecimentos trabalhistas junto a gestores e diretoria;
 * Assegurar o correto funcionamento do sistema RM Totvs e apoiar evoluções ou integrações com outras ferramentas.
Requisitos:
 * Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;
 * Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal e em cargos de liderança;
 * Domínio do sistema RM Totvs (Desejável);
 * Excel intermediário ou avançado;
 * Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.
 * Pós-graduação ou cursos de especialização na área de Gestão de Pessoas ou DP;
 * Vivência com reestruturação de processos e automatização de rotinas;
 * Perfil analítico, com boa comunicação e habilidade para liderar equipes.
 * Convênio com o SESC;
 * Vale Refeição;
 * Assistência Médica;
 * Assistência Odontológica;
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