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Banco de talentos: analista de custos

São José dos Campos
Embraer
Anunciada dia 12 novembro
Descrição

Embraer - São José dos Campos, São Paulo, Brazil.
Overview
Estamos à procura de Analista de Custos para o time de Contabilidade de Custos, responsável pelo Custeio e Patrimônio, dentro do modelo Global Business Services (GBS), reportando à Diretoria Financeira.
Responsabilidades e atribuições

Realizar o fechamento contábil, garantindo a apuração de custos diretos e indiretos e estoques;
Preparar lançamentos e conciliações contábeis relacionados a custos;
Extrair, analisar e interpretar dados e relatórios gerenciais com análises de custeio e indicadores;
Garantir e desafiar a manutenção e atualização de centros de custo e rateios;
Desenvolver e aplicar critérios de rateio de custos entre centros de custo e unidades de negócio;
Apoiar projetos de redução de custos e aumento de eficiência operacional;
Atender e preparar informações para auditores internos e externos.

Requisitos e qualificações

Superior completo;
Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;
Experiência sólida em custos e fechamento contábil;
Experiência em atendimento a auditoria interna e externa;
Conhecimento em normas contábeis e fiscais relacionadas a custos;
Conhecimento em sistema SAP (módulos FI/CO/MM);
Conhecimento em Power BI e Office 365.

Você se destaca se tiver

Experiência em processos e projetos de melhoria contínua.

Modelo de trabalho
Presencial (3 dias presenciais e 2 dias remotos) em São José dos Campos / SP.
Benefícios

Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Benefício Vacina
Benefício Farmácia
Gympass
Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
Refeitório na empresa
Auxílio Home Office (para modelo híbrido ou 100% remoto)
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
Cooperativa
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até 31/12/2025.
#J-18808-Ljbffr

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