O Grupo Pereira, filial Broker Pantanal (Nestlé) está em busca de um Promotor de Vendas dinâmico e entusiasta para se juntar à nossa equipe. Buscamos alguém que tenha uma paixão inata por vendas e que possa transformar interesse em compromissos. Este é um papel chave para quem deseja fazer a diferença em um ambiente de trabalho vibrante e colaborativo. O cargo de Promotor de Vendas, exercerá as seguintes atividades: Responsável pela exposição/distribuição dos produtos nos pontos de venda, seguindo ferramentas fornecidas pelo programa de excelência Crescer Brokers, “Loja Perfeita” Atuar como ferramenta diagnóstico, informando e executando trabalhos para melhor exposição e distribuição dos produtos nos pontos de vendas, como ações de "ponta extra", "ponta de gôndola", "ações de criatividade" e etc; Examinar as condições do produto nos pontos de vendas (validade, acondicionamento, estado físico e etc), e agir proativamente, informando a liderança e tomando as mediadas necessárias conforme orientação do programa de excelência Crescer Brokers. Promover relacionamento interpessoal com clientes (responsáveis pelas compras, donos de estabelecimentos, etc); Viabilizar junto ao seu líder e o responsável pelo estabelecimento, outras possibilidades de promoções de vendas, e exposição dos produtos; Preencher, de acordo com as visitas, e periodicidade solicitada pela coordenação, as pesquisas solicitadas pelo programa de excelência Crescer Brokers. Realizar os 8 Passos de Promotor de Vendas, conforme o programa de Excelência Crescer Brokers. Buscar desenvolvimento e crescimento profissional na sua área de atuação e agir com ética seguindo a Missão, Visão, Valores e princípios do Broker Pantanal; Venha fazer parte da nossa equipe de sucesso! Cadastre-se na vaga e participe do nosso processo seletivo. Sua próxima grande oportunidade pode começar aqui! Local de trabalho: Campo Grande, MS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Comunicação Aprendizado e Desenvolvimento Negociação Proatividade Atitude Positiva Foco no Cliente