Oportunidade para Diretor(a) de Serviços Próprios
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Serviços Próprios para atuar na liderança estratégica das iniciativas relacionadas às estruturas assistenciais próprias da organização, promovendo excelência no cuidado em saúde, sustentabilidade dos serviços e alinhamento às melhores práticas do setor.
Essa posição terá papel fundamental na condução das diretrizes médicas e operacionais dos Serviços Próprios, apoiando a evolução da qualidade do atendimento, o desenvolvimento das equipes e a integração entre as áreas clínicas, administrativas e estratégicas da cooperativa.
Os Serviços Próprios representam um pilar estratégico da organização, sendo responsáveis pela oferta direta de cuidados por meio de unidades assistenciais, clínicas, centros diagnósticos e demais estruturas de atendimento sob gestão da cooperativa, contribuindo para a qualidade do cuidado, eficiência assistencial e sustentabilidade do sistema.
O(a) Profissional Irá Exercer As Seguintes Atividades
Conduzir a estratégia e gestão dos Serviços Próprios, alinhada ao planejamento estratégico institucional;
Promover a qualidade assistencial, garantindo aderência às melhores práticas clínicas e de segurança do paciente;
Acompanhar indicadores assistenciais e operacionais, apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
Fortalecer a governança clínica e o cumprimento de protocolos, normas e requisitos regulatórios;
Atuar no desenvolvimento e alinhamento das lideranças médicas e equipes multiprofissionais das unidades próprias;
Apoiar iniciativas de melhoria contínua, inovação assistencial e eficiência operacional;
Promover a integração entre rede própria e rede credenciada, fortalecendo a jornada do cliente e a coordenação do cuidado;
Representar a organização em temas técnicos e estratégicos relacionados aos serviços assistenciais próprios.
Para Este Cargo, Você Precisa Ter
Ensino superior completo em Medicina;
Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM);
Pós-graduação ou especialização em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em liderança médica ou gestão de serviços assistenciais;
Vivência com gestão de indicadores assistenciais e tomada de decisão estratégica.
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