Habilidades Técnicas 1. Normas Regulamentadoras (NRs) Domínio das principais NRs do Ministério do Trabalho, especialmente NR-1, NR-5, NR-6, NR-9, NR-10, NR-12, NR-17 e NR-35. 2. Análise de Riscos e Perigos Identificação de riscos ocupacionais e elaboração de medidas preventivas. 3. Elaboração de Documentos Técnicos PPRA/PGR, PCMSO (em conjunto com médico do trabalho), LTCAT, APRs, ordens de serviço e relatórios de inspeção. Responsabilidades 1. Garantir o Cumprimento das Normas de Segurança Fiscalizar e orientar sobre o uso correto de EPIs, sinalizações e procedimentos. 2. Realizar Inspeções e Auditorias Internas Verificar condições de trabalho e propor melhorias. 3. Promover a Cultura de Prevenção Desenvolver campanhas educativas e ações de conscientização. 4. Acompanhar Acidentes e Incidentes Investigar ocorrências, registrar e propor medidas corretivas. 5. Apoiar a Gestão de Saúde Ocupacional Acompanhar exames periódicos, controle de atestados e afastamentos. 6. Emitir Relatórios Técnicos Documentar condições de risco, ações realizadas e indicadores de segurança. 7. Atuar em Projetos Sociais e Comunitários Adaptar práticas de segurança a contextos de atuação do terceiro setor, como obras sociais, eventos comunitários e atividades externas. Formação Recomendada Curso Técnico em Segurança do Trabalho (com registro no MTE). Desejável: Cursos de extensão em ergonomia,primeiros socorros, combate a incêndio, liderança em segurança. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Comportamentos Esperados 1. Responsabilidade e Comprometimento Zelar pela integridade física e mental dos colaboradores e beneficiários. 2. Comunicação Clara e Didática Capacidade de orientar e treinar pessoas com diferentes níveis de escolaridade. 3. Postura Preventiva Antecipar riscos e agir antes que ocorram acidentes. 4. Empatia e Sensibilidade Social Adaptar a linguagem e abordagem ao público atendido pelo terceiro setor. 5. Organização e Rigor Técnico Manter registros atualizados e cumprir prazos legais. 6. Trabalho em Equipe Atuar em conjunto com RH, coordenação de projetos, jurídico e demais áreas. 4. Treinamentos e Capacitações Realização de treinamentos obrigatórios e de conscientização sobre segurança e saúde no trabalho. 5. Investigação de Acidentes Análise de causas, elaboração de relatórios e proposição de ações corretivas e preventivas. 6. Conhecimento em EPI e EPC Seleção, controle e orientação sobre o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva. 7. Sistemas de Gestão Familiaridade com sistemas de controle de segurança, como SESMT, e-Social (eventos S-2210, S-2220 e S-2240). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.880,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Experiência: - Segurança Do Trabalho (preferencial) Data de início prevista: 01/08/2025