Descrição do Cargo
Essa vaga é uma oportunidade para você se destacar em uma função de instalação de sistemas de segurança eletrônica. Nossa empresa está contratando um profissional experiente para trabalhar como Assistente de Instalação Sênior na cidade de Diadema/SP.
O principal objetivo desse cargo é realizar a instalação e manutenção de sistemas de segurança eletrônica, incluindo CFTV (IP e Analógico), alarmes, cerca elétrica, controle de acesso, interfonia e automação de portões.
* Instalação de equipamentos: Responsável por realizar a instalação de CFTV, alarmes, cerca elétrica, controle de acesso, interfonia e automação de portões.
* Manutenção preventiva e corretiva: Realizar manutenção preventiva e corretiva dos sistemas instalados, garantindo a integridade e eficácia das soluções.
* Configuração de DVRs e NVRs: Configurar e programar DVRs e NVRs para registrar as imagens e armazená-las de forma segura.
Para atuar nesse cargo, o candidato deve ter experiência comprovada na função e habilidades técnicas necessárias para realização das atividades descritas.
Requisitos Necessários
* Ensino médio completo: O candidato deve ter ensino médio completo e estar regularmente atualizado em suas habilitações.
* CNH B ativa e regular: É necessário que o candidato tenha CNH B ativa e regular, sem interdições ou restrições.
* Experiência comprovada: Experiência comprovada na função é fundamental para atuar nesse cargo.
Benefícios Oferecidos
1. Salário competitivo: A empresa oferece salário competitivo e ajustado de acordo com as condições do mercado.
2. Vale Refeição: Os funcionários têm direito a vale-refeição, fornecido pela empresa.
3. Cesta básica: Além disso, a empresa oferece cesta básica para os funcionários.
4. VT: Vale-transporte também é oferecido.
5. Convênio médico: A empresa oferece convênio médico para os funcionários.
6. Seguro de vida: Existem planos de seguro de vida disponíveis para os funcionários.
7. PLR: Outros benefícios incluem PLR (plano de aposentadoria).
8. Acesso ao SESC: Para ajudar a melhorar o bem-estar dos funcionários, há também acesso ao Serviço Social do Comércio (SESC).
9. Parceria com faculdades: A parceria com instituições de ensino superior facilita o desenvolvimento acadêmico dos colaboradores.
10. Total Pass (academias): Por fim, a empresa fornece Total Pass para seus colaboradores.
11. Venho da empresa para deslocamento em campo: Apoiando ainda mais os colaboradores no cumprimento de suas responsabilidades diárias, a empresa fornece transporte desde sua localização até qualquer destino necessário dentro do trabalho nos campos da companhia.