O Enfermeiro da Unidade de Internação é responsável por planejar e supervisionar as atividades de enfermagem na assistência ao paciente no setor de unidade de Internação. Prestando atendimento de qualidade, humanizado e seguro a diversos tipos de complexidade, Hospital Santa Luzia, mantido pela AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas. Responsabilidades e atribuições - Planejar, organizar, e executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem através da sistematização da assistência de enfermagem aos clientes e implementando a utilização dos protocolos assistênciais de atendimento; - Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes realizando consultas e prescrição das ações de enfermagem; - Participar da elaboração e execução de planos assistênciais de saúde do idoso e do adulto no âmbito hospitalar; - Preparar o cliente para a alta, integrando-o, se necessário, ao programa de internação domiciliar ou à unidade básica de saúde através de contato telefônico; - Participar de programa de treinamento, quando convocado; - Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função; - Avaliar os pacientes clínicos/cirúrgicos/pediatria e maternidade; - Executar e/ou supervisionar a administração e a monitorização da infusão de hemocomponentes e hemoderivados, atuando nos casos de reações adversas; - Elaborar ações de enfermagem que compreendam todo o cuidado seja ele preventivo, curativo, de reabilitação ou paliativo; - Supervisionar as atividades de enfermagem no seu turno de trabalho; - Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas (POTs) e protocolos da área e os Institucionais, que competem a sua área de atuação; - Realizar consultas de enfermagem; prescrever ações de enfermagem; prestar assistência direta aos pacientes; realizar procedimentos de maior complexidade; - Acionar equipe multiprofissional de saúde quando identificado alguma situação de vulnerabilidade envolvendo paciente; - Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem; - Avaliar diariamente os pacientes, evoluir em prontuário eletrônico e prescrever os cuidados de enfermagem do método SAE (Sistematização de Assistência de Enfermagem), bem como registrar observações, cuidados e procedimentos prestados ao mesmo; - Organizar a distribuição de leitos conforme a necessidade de cada cliente; - Dominar o sistema informatizado da instituição: MV; - Receber e passar plantão facilitando a qualidade da assistência, mantendo a comunicação efetiva, objetiva e clara; - Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos componentes de sua equipe, com o objetivo de formar profissionais capacitados; - Desenvolver os conteúdos dos treinamentos e multiplicá-los in loco na sua unidade; - Planejar e organizar a escala de trabalho mensal e diária de sua equipe, bem como a escala de férias; - Supervisionar os ajustes e realizar aprovação no ponto, bem como fechamento do mesmo, controlando continuamente a excedência da jornada de trabalho; - Administrar indicadores de gestão de pessoas: absenteísmo, turnover, hora-homem treinamento e banco de horas; - Zelar pela manutenção e conservação de sua unidade; - Manejar equipamentos e avaliar seu funcionamento, encaminhando para conserto quando necessário; - Notificar eventos adversos no SEGER, na plataforma da intranet, da instituição; - Cadastrar paciente no GERINT quando for necessário transferência, devido à alta complexidade em indicação médica e, acompanhar evolução; - Buscar o acesso a todas as ferramentas institucionais disponíveis na intranet, bem como desenvolver essa habilidade na sua equipe; - Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32(Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde) e seguir as regras do SESMT de prevenção de acidentes. Requisitos e qualificações Requisitos: - Graduação em Enfermagem concluída; - Coren ativo e em dia; - Gestão de equipe. Informações adicionais Horário de trabalho: - Folguista. Benefícios: - Convênio Médico e Odontológico; - Auxílio creche; - Seguro de vida MetLife; - Vale transporte; - Cesta básica; - Refeitório no local; - Day Off Aniversário; - Teleatendimento em saúde mental 24h, extensivo à familiares; - Total Pass. Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem. Hoje somos mais de 4 mil pessoas co