**CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE**:
"Escritório do segmento de comércio exterior"
**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:
Apoiar as necessidades de negócios atuais e futuros por meio do desenvolvimento, engajamento, motivação e preservação do capital humano;
Criar e monitorar os Indicadores de RH;
Disseminar a cultura da empresa nas ações do-a-dia;
Planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da Empresa;
Elaborar o plano de ação da pesquisa de clima em conjuntos com as lideranças da empresa;
Implementar Plano de Cargos e Salários e Plano de Carreira
Preparar a revisão salarial, atualizar tabelas, fazer estudos e análises sobre compensações e benefícios, preparar relatórios administrativos sobre a revisão de resultados para auxiliar nas decisões;
Desenvolver, implementar, atualizar e manter as políticas e procedimentos
Trabalhar em estreita colaboração com a liderança para alinhar a cultura com os objetivos estratégicos da empresa.
Coordenar o onboarding de novos funcionários.
Participar de reuniões de liderança em níveis tático e estratégico.
Promover iniciativas de bem-estar e engajamento dos funcionários.
Facilitar a comunicação interna e a colaboração entre equipes.
EXPERIÊNCIA e REQUISITOS
Experiência consolidada em DHO;
Experiência consolidada em implementação de Cargos e Salários;
Vivência em Recrutamento e Seleção;
Gestão e implementação de indicadores;
Vivência em clima e cultura organizacional;
**FORMAÇÃO**: Graduação completa em Psicologia, Adm ou áreas afins com pós graduação
**REMUNERAÇÃO**: Fixo - avaliando pretensões
**HORÁRIO**: Segunda a sexta-feira - horário comercial
**LOCAL DE TRABALHO**: Itajaí - SC
**FORMA DE CONTRATAÇÃO**: PJ