Buscamos um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção e treinamentos. As principais responsabilidades incluem:Recrutamento e Seleção de novos talentos. Integração de novos colaboradores. Gestão de Endomarketing. Elaboração e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de Desempenho. Condução de processos de Avaliação e Feedback. Condução de Entrevistas de Desligamento, para identificar oportunidades de melhoria. Implementação e gestão do Programa Trainee. Implementação de políticas de Recursos Humanos alinhadas à estratégia da empresa. Acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados, com foco em melhorias contínuas. Requisitos:Experiência prévia na gestão de equipes de RH. Domínio das metodologias e práticas de Desenvolvimento Humano. Graduação em áreas afins (Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração, etc. ). Habilidades de comunicação, empatia, e visão estratégica para promover o crescimento da equipe e da organização. Capacidade de adaptação e inovação frente a mudanças e novos desafios. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: ALT Acessoline Telecomunicações Atua com serviços de telecomunicações. Ramo: Telecomunicação (FB)