Se você busca uma oportunidade na área de Tecnologia da Informação, tem organização, boa comunicação e vontade de crescer, essa vaga pode ser para você.Principais responsabilidades• Atuar como parceiro estratégico dos líderes das áreas de TI, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.• Apoiar e liderar processos de People Strategy, como: gestão de performance, planos de desenvolvimento, sucessão, engajamento, clima e cultura organizacional.• Ser ponto focal para a liderança em temas como estrutura organizacional, movimentações internas, plano de carreira, gestão de talentos e retenção.• Conduzir diagnósticos organizacionais, propondo e implementando ações de melhoria com base em dados e indicadores de RH.• Participar ativamente da agenda de transformação digital e cultural da companhia.• Atuar em parceria com os times de Talent Acquisition, Learning & Development, Comp & Ben e demais áreas de RH.• Conduzir com fluência reuniões e comunicações em inglês, considerando a interação com stakeholders globais.Requisitos obrigatórios• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Inglês fluente (interações frequentes com times e liderança global).• Experiência sólida como HRBP ou generalista sênior em empresas de tecnologia, consultorias de TI, ou áreas internas de TI em grandes empresas.• Forte capacidade de relacionamento, influência e visão estratégica de negócios.• Conhecimento avançado em indicadores de RH, ferramentas de avaliação de desempenho e projetos de desenvolvimento organizacional.Diferenciais• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Negócios ou Tecnologia.• Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH (Agile HR).• Vivência em ambientes multiculturais ou projetos globais.O que oferecemos::Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia. Se você busca novos desafios e quer evoluir em sua carreira, aplique-se hoje e junte-se ao nosso time inovadorSão Paulo, São Paulo, Brazil 18 hours agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoAnalista Jr. HRBP - Exclusiva para pessoas com deficiênciaBusiness Partner Corporativo - CoordenaçãoGerente sr de recursos humanos sao pauloCRIS BARROS | Analista de Gente e Gestão IIIPessoa Especialista de RH - Business Partner
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