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Analista legalização sênior

São Paulo (SP)
Alea
Anunciada dia 21 dezembro
Descrição

No time de Legalização você vai ter como desafio conduzir todo o processo de legalização e licenciamento dos empreendimentos imobiliários da Alea em todos os órgãos competentes, em todas as cidades foco no estado de SP, visando viabilizá-los para o processo de venda e construção. Apoiar o Coordenador de Legalização nas atividades do dia a dia para garantir assertividade do cronograma de lançamentos no prazo e rentabilidade planejados.

Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você! **#VemSerAlea.**

**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar a análise de empreendimentos de forma técnica e legal, para garantir as premissas da empresa e parâmetros urbanísticos legais para que estejam de acordo desde a compra do terreno até o lançamento;
- Assertividade no cronograma de aprovação, para garantir os prazos proposto desde o comitê de compra até o lançamento;
- Assertividade na documentação a ser protocolada nos órgãos, para garantir a qualidade e fluidez nos processos de licenciamento;
- Organizar a documentação nas pastas e arquivamento de informações, para mantermos histórico de tudo que ocorreu nos empreendimentos de maneira que todos possam acessar de maneira fácil e lógica;
- Apoiar em atividades de auxílio direto da coordenação de parâmetros, premissas, controles e inovação, para melhoria contínua nos processos internos da empresa.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior Arquiteto e Urbanismo, Engenharia Civil ou áreas correlatadas.
- Conhecimento no pacote office, power point, Autocad e word;
- Autocad;
- Experiência com aprovação de órgãos público.

**Informações adicionais**
- Day off de aniversário;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
- Adicional de 1 mês de Licença Maternidade não remunerada;
- Licença paternidade estendida.
- Clube de Parcerias;
- Home office 2x na semana;
- Dress code flexível.

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