Atender ao planejamento estratégico do RH corporativo. Executar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, etc. Garantir a realização das avaliações dos profissionais através de ferramentas de Avaliação de Desempenho. Garantir a aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores com a Empresa. Apoiar os gestores e diretores locais na gestão das pessoas através de orientações, e feedbacks. Assegurar o cumprimento do plano de cargos e salários e das Tabelas salariais Elaborar descrição de cargos de novos cargos passando para Revisão da Coordenação Auxiliar na negociação de acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas. Prestar informações à fiscalização do trabalho. Garantir o cumprimento do Plano Anual de Treinamento e dos Programas de Desenvolvimento Promover ações para cumprimento de cotas legais (Aprendizagem e PCD). Garantir o cumprimento dos prazos legais e normativos da Empresa, garantindo o fluxo dos processos Administrar programa de Estagiário e Aprendizes. Garantir o cumprimento dos Procedimentos internos do Setor de RH. Realizar processo de Recrutamento e Seleção Assegurar que todos os colaboradores tenham informações sobre nossa Política de Benefícios estando acessível para servi-los. Intermediar negociações com fornecedores dos planos de benefícios. Apoiar setores de medicina e segurança do trabalho. Representar a empresa como Preposto na Justiça do Trabalho. Controlar e apresentar os indicadores estratégicos e de desempenho do setor e suas respectivas metas. Garantir o clima organizacional do Setor. Favorecer o aprendizado de todos os colaboradores visando garantir uma trilha de carreira e sucessão. Garantir o cumprimento do Código de Ética bem como a transparência dos processos internos. Conhecimento de subsistemas de RH Formação Superior em Gestão de RH Tipo de vaga: Efetivo/CLT Salário: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)