1. Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
2. Experiência prévia na área de Administração de Pessoal, com foco em processamento de folha de pagamento.
3. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
4. Vivência com cálculos de encargos (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS).
5. Domínio de sistemas de folha de pagamento: Senior ou similares.
6. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
7. Disponibilidade para atuar em Eldorado do Sul/RS.
* Garantir os processos administrativos referentes a administração de pessoal dos colaboradores, apoiando e direcionando as unidades quanto aos prazos, períodos aquisitivos de acordo com a legislação vigente, programando o pagamento e esclarecendo as unidades quanto aos valores pagos e datas de saída e retorno quando questionado, afim de garantir a operação e as regras e políticas de empresa.
* Construir e esclarecer as definições, fluxos, parametrizações, conferências e atendimentos vinculados aos processos, políticas, normas de controle de jornada da área administrativa de pessoal.
* Atender as lojas, colaboradores, consultoria interna e Lideranças orientando-os e condizendo sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, cláusulas sindicais, acordos coletivos de trabalho, políticas e procedimentos internos, etc, visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.
* Ser referência técnica sobre assuntos e ou às alterações na legislação trabalhista e previdenciária vigentes, e-Social, que possam afetar a rotina de trabalho e políticas e procedimentos internos da empresa, processando os encargos sociais, sendo apoio na tomada de decisão.
* Analisar e acompanhar as apurações de folha de pagamento do Grupo Panvel, assim como processar e apurar/verificar o recolhimento de todos os encargos, conferindo os dados e valores apurados na folha de pagamento mensal e de 13° salário e enviando aos órgãos destinatários.