Perfil de Sucesso na Clientela
Construir uma base sólida para o crescimento sustentável da carteira de clientes do segmento RH significa garantir que a empresa cliente possa escalar suas operações de forma eficaz e manter a satisfação do cliente com as soluções oferecidas.
* Estabelecer relacionamentos sólidos com o departamento de Recursos Humanos e principais stakeholders, visando entender desafios e oportunidades para direcionar o RH na implementação de processos eficientes.
* Responsável pela totalidade da receita recorrente, atuando proativamente para a adoção de soluções de RH e mitigação do risco churn. É essencial ter autogestão, organização e proatividade.
* Realizar reuniões estratégicas periódicas com clientes e demais stakeholders, buscando promover um relacionamento parceiro que favoreça o crescimento e a eficácia do negócio através das soluções TOTVS.
Habilidades Requisitadas
Nós procuramos por profissionais talentosos em:
* Educação superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Conhecimento em legislação trabalhista; Software Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico; Experiência prévia no setor público/privado em Contabilidade/Gestão Financeira;
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Rubricas Desejáveis
Ainda mais um diferencial nosso deseja ver experiências no Setor dos Convenientes mencionados anteriormente