O Essentia Group reúne as marcas Essentia Pharma, Essential Nutrition, Essentia Technologies, Noorskin e Be Generous. Com mais de 130 produtos e 1.600 colaboradores, as marcas do Essentia Group promovem saúde, bem-estar, qualidade e inovação.
Cada uma das nossas empresas é uma oportunidade diferente de servir ao ser humano, através do desenvolvimento de produtos e serviços que ampliam a visão da saúde e as possibilidades para viver melhor e aproveitar a vida para evoluir.
Trabalhar no Essentia Group é buscar a evolução contínua.
Se você também busca a sua melhor versão a cada dia, junte-se a nós!
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* Cursando Superior em Farmácia, Engenharia de Alimentos, Química, Biologia ou áreas correlatas ou Graduação completa em gestão da qualidade.
* Vivência prévia em rotinas administrativas ou operacionais de Garantia/gestão da Qualidade.
* Domínio de Pacote Office/Google Workspace (para formatação de docs e controle de planilhas e prazos).
Diferenciais:
* Já ter atuado com sistemas de gestão da qualidade (EDMS/EQMS) ou softwares de gestão de qualidade.
* Noções básicas de Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) e organização documental.
* Cursos de introdução à norma ISO 9001, FSCC 22000, HACCP/APPCC ou Interpretação de Normas de BPF.
* Domínio em redação e formatação de textos normativos.
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* Formatar documentos normativos (POPs, ITs, Manuais) conforme o padrão da empresa antes da oficialização.
* Acompanhar prazos de revisão periódica de documentos e enviar arquivos para os revisores/aprovadores em tempo hábil.
* Auxiliar na elaboração e revisão documental dos registros mestres de fabricação.
* Manter atualizados os documentos críticos que exigem revisão ou coleta de dados mensal.
* Auxiliar na organização de evidências para auditorias internas e externas (NSF/FDA).
* Coletar, organizar e realizar a primeira conferência de documentos de fornecedores.
* Atuar como facilitador na implementação e alimentação do software de gestão da qualidade.
* Auxiliar em testes de rastreabilidade e na organização dos registros de monitoramento de pontos críticos de controle.
* Monitorar a matriz de treinamentos e sinalizar vencimentos aos gestores, garantindo a organização das evidências (listas e avaliações) e a qualificação em BPF/GMP antes do início das atividades.