Criar experiências significativas para os colaboradores, impulsionar ações de engajamento e fortalecer a cultura organizacional por meio da condução de eventos de endomarketing, programas e campanhas, bem como do planejamento estratégico de Employer Branding, fortalecendo nossa marca empregadora.Vaga presencial em Indaiatuba - SP
We offer: Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Restaurante no local;
Seguro de vida;
Convênio com o SESI;
Wellhub (Gympass);
Previdência privada;
Vale Alimentação;
PLR acordada com o sindicato;
Cartão farmácia;
Viva + Drogarias;
Calendário de compensação de horas para emendas de feriados e redução de uma hora de jornada nas sextas-feiras.
Vaga Afirmativa para Mulheres e Pessoas com Deficiência (Pc D)
Tasks and Qualifications: Planejar, organizar e executar eventos de endomarketing e engajamento, incluindo datas comemorativas, campanhas internas e eventos corporativos, garantindo experiências positivas e alinhadas à cultura da empresa.
Planejar e executar a estratégia de Employer Branding, conectando a empresa a instituições de ensino, universidades, empresas juniores, feiras e eventos de carreira, fortalecendo a marca empregadora e a atração de talentos.
Organizar e participar de feiras, visitas técnicas e ações institucionais, estimulando a aproximação com o público acadêmico e promovendo visitas de faculdades à fábrica.
Criar, conduzir e gerir programas de engajamento e cultura, como onboarding, Programa Chega Junto, Padrinhos, Boas Ideias, Conheça a KION, Café com o CEO, Agentes de Cultura, programas de reconhecimento e outras iniciativas da área.
Organizar o Programa Chega Junto anual, incluindo definição de anfitriões, controle de participantes e distribuição de brindes institucionais.
Conduzir o processo de onboarding e boas-vindas de novos colaboradores, incluindo kits e ações de integração.
Planejar e executar o calendário anual de ações e eventos de endomarketing e cultura, como: Dia das Mulheres, Dia das Mães, Dia dos Pais, Páscoa Solidária, aniversários das plantas, Semana de Valores, Semana da Saúde, Maio Amarelo, Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, Junho da Diversidade, Campanha do Agasalho, Natal Solidário, Tardezinha, Arraiá, KSA Run, Evento da Família, montagem da árvore e ações de encerramento de ano.
Coordenar e apoiar ações institucionais relacionadas a respeito, diversidade, bem-estar e responsabilidade social.
Atuar como guardião(a) da cultura organizacional, promovendo iniciativas alinhadas aos valores da empresa e fortalecendo o senso de pertencimento.
Gerenciar fornecedores, cronogramas, orçamento e indicadores de desempenho (KPIs) dos eventos, programas e ações realizadas. Formação acadêmica exigida para posição:
Superior completo em RH, Adm, Jornalismo e áreas correlatas
Experiência exigida:
Experiência em ações de Endomarketing e condução e criação de programas de DHO.
Formação Complementar, Treinamentos e Habilidades (não obrigatório): Cursos relacionados a Endomarketing, Employer Branding e Comunicação Interna (desejável)
Excel avançado
Inglês avançado (terá interação direta com a Alemanha) O Grupo KION respeita e valoriza as diferenças, portanto, todas as candidaturas são bem vindas em nossos processos seletivos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.