Principais responsabilidades:
-Assumir a liderança técnica e estratégica das áreas de suporte administrativo da filial, incluindo: Financeiro, Recursos Humanos, Comunicação, Compras, Tecnologia da Informação, Infraestrutura, Limpeza e Segurança Patrimonial, garantindo alinhamento com as políticas corporativas.
-Promover o uso eficiente e responsável dos recursos financeiros e materiais, tanto internos quanto em parceria com fornecedores, assegurando a gestão eficaz de contratos e negociações.
-Conduzir e monitorar a implementação de políticas, normas e processos administrativos em sua área de atuação, identificando oportunidades de melhoria e inovação.
-Atuar como ponto focal entre a filial e a matriz para assuntos administrativos, garantindo a integração e padronização dos processos.
-Liderar e acompanhar projetos de expansão e obras, sendo responsável pela gestão de prazos, cronogramas físicos e controle orçamentário das iniciativas.
-Assegurar que todas as diretrizes, políticas e normas sejam compreendidas e aplicadas por toda a equipe, promovendo uma cultura de conformidade, engajamento e excelência operacional.
O que buscamos:
Perfil analítico e foco em gestão de resultados;
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Proatividade na solução de problemas e melhoria de processos;
Sólida experiência em gestão administrativa e liderança de equipes.
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