Objetivo:
O cargo visa contratar um profissional qualificado para atuar na área de contencioso trabalhista.
* Administrar carteira de processos trabalhistas sob orientação da gestão;
* Desenvolver peças processuais e controlar prazos processuais;
* Ambicionar clientes, participar de reuniões estratégicas e realizar sustentações orais quando necessário;
* Orientar prepostos e correspondentes;
* Agregar-se em negociações e mediações propondo acordos e conciliações conforme as diretrizes do cliente;
* Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e jurisprudência garantindo conformidade e eficiência nos processos;
* Executar outras atividades correlatas.
Características do cargo:
* Especialização em Direito com registro na OAB;
* Experiência prévia no contencioso trabalhista;
* Detalhismo e bom senso;
* Prontidão para concluir tarefas de forma eficiente e tempestiva;
* Habilidade em gerenciamento do tempo e organização;
* Aptidão para gerenciar atividades no grau de prioridade e urgência.