Estamos em busca de um profissional motivado e organizado para se tornar nosso principal auxiliar na jornada de encontrar os talentos certos.
A Prime Control é uma consultoria de tecnologia que protege a vida digital das empresas e das pessoas, buscando o sucesso da organização por meio do investimento em pessoas e tecnologia.
O candidato ideal deve ser engajado e atualizado com as melhores práticas ágeis do mercado, além de ter uma visão criativa para resolver problemas complexos.
Além disso, procuramos alguém que seja proativo, autogerenciável e entenda a importância de entregar com qualidade.
No entanto, não será necessário considerar a cultura corporativa.
Os principais atributos desse trabalho são:
* Definir perfis de vagas em parceria com DHO, gestores e líderes, mapeando requisitos técnicos, comportamentais e culturais.
* Realizar hunting ativo, triagem e análise de currículos em plataformas como LinkedIn, GitHub e Stack Overflow.
* Divulgar vagas em redes sociais, grupos técnicos e canais estratégicos.
* Conduzir entrevistas por competência, avaliando habilidades, experiências e aderência cultural.
* Elaborar propostas e negociar condições com candidatos, alinhando expectativas ao orçamento.
* Produzir relatórios e análises de métricas de recrutamento, identificando oportunidades de melhoria contínua.
* Conduzir entrevistas de desligamento para gerar insight e apoiar ações de retenção e clima organizacional.
Experiência:
- Experiência em recrutamento e seleção, conduzindo processos end-to-end em diferentes níveis hierárquicos.
- Vivência como Tech Recruiter será considerada diferencial.
- Experiência com alta demanda de vagas simultâneas.
Formação:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.